Desigualdades na enfermagem ameaçam metas globais de saúde, diz OMS

A força de trabalho global da enfermagem cresceu de 27,9 milhões em 2018 para 29,8 milhões em 2023, mas continua a haver grandes disparidades na disponibilidade de enfermeiros entre regiões e países, de acordo com o relatório "State of the World’s Nursing 2025", publicado esta segunda-feira pela Organização Mundial da Saúde (OMS), Conselho Internacional de Enfermeiros (ICN) e parceiros.

O documento regista um crescimento da força de trabalho, com a escassez global de enfermeiros a diminuir de 6,2 milhões em 2020 para 5,8 milhões em 2023. Até 2030, prevê uma redução para 4,1 milhões.

O relatório conclui também que cerca de 78% dos enfermeiros estão concentrados em países que representam apenas 49% da população global.

Comparativamente, os países de baixos e médios rendimentos enfrentam maiores dificuldades para formar, empregar e reter enfermeiros e precisam de investimentos nacionais para criar e manter empregos.

Já os países com maiores recursos financeiros, vêm-se a braços com os altos níveis das reformas dos enfermeiros e a dependência de enfermeiros formados noutros territórios.

Quanto a um perfil, as mulheres representam 85% da força de trabalho global de enfermagem; 33% dos enfermeiros têm menos de 35 anos, enquanto 19% devem aposentar-se nos próximos 10 anos.

De salientar, por outro lado, que apenas 42% dos países têm provisões para suporte à saúde mental dos enfermeiros.

A OMS recomenda como prioridades políticas para 2026-2030 a expansão e distribuição equitativa de empregos na enfermagem; o fortalecimento dos sistemas educacionais nacionais; melhoria nas condições de trabalho e suporte ao bem-estar mental. Também que seja desenvolvida regulamentação de enfermagem, uma promoção da equidade de género e proteger enfermeiros em ambientes frágeis.

Salienta ainda uma aposta nas tecnologias digitais e na preparação de enfermeiros para cuidados responsivos ao clima.