Esta quarta-feira é Dia Mundial da Síndrome de Asperger

O Dia Internacional da Síndrome de Asperger assinala-se a 18 de fevereiro, data de nascimento do pediatra austríaco Hans Asperger, que descreveu esta condição pela primeira vez.  

O objetivo é sensibilizar para este transtorno do espetro autista (TEA), caracterizado por dificuldades na interação social e comportamentos repetitivos, dificuldade em fazer amigos, rigidez de pensamento, interpretação literal da linguagem, interesses restritos e, por vezes, hipersensibilidade sensorial. 

Esta dia, pretende  também reduzir o preconceito e aumentar a compreensão social sobre o Asperger, promovendo a inclusão. Embora não tenha cura, o diagnóstico precoce e intervenções multidisciplinares são cruciais para a autonomia e qualidade de vida.  

Em Portugal, a Associação Portuguesa de Síndrome de Asperger (APSA) e outras entidades destacam esta data para desmistificar a condição. 

A APSA é uma associação sem fins lucrativos criada em 2003 por pais com filhos portadores da Síndrome de Aspeger, tem 398 associados e visa apoiar e integrar as pessoas com esta síndrome na sociedade. 

“Foi muito difícil arranjar trabalho”, disse um dos beneficiários do Programa de Empregabilidade da APSA, João Monteiro (nome fictício), de 36 anos, a quem a associação ajudou a arranjar o emprego de técnico administrativo num hospital, que tem desde de dezembro. Beneficiário da associação, João Monteiro foi diagnosticado com Síndrome de Asperger aos 26 anos quando estava à procura de trabalho. 

À Lusa, contou que gosta que o seu trabalho seja "calmo e repetitivo" e que lhe permita aprender a estar com pessoas, explicando que é "muito frustrante" quando tenta falar com outras pessoas e estas não o compreendem. 

A presidente da APSA, Piedade Líbano Monteiro, disse à Lusa que a associação prepara os beneficiários para qualquer setor, como a área administrativa, agricultura, artes, informática, cozinha, desporto, retalho, entre outras. Tem ainda diversas iniciativas de integração, como ateliês de informática e de música. 

A responsável referiu que os beneficiários também são preparados para entrevistas de emprego e para o processo de seleção de trabalhadores. 

“Quando começas a sentir esta ansiedade, que tem sintomas, sais, respiras fundo, vais dar uma volta”, explicou a presidente da APSA, dando o exemplo também de estratégias que as técnicas da associação ensinam aos utentes para lidarem com sintomas da Síndrome de Aspeger. 

Piedade Líbano Monteiro indicou que antes de o utente da organização começar a trabalhar, a APSA dá uma sessão de sensibilização às empresas que vão recebê-lo. 

“Toda a gente tem de perceber que vão ter um colega com esta particularidade”, sendo o objetivo informar e preparar a empresa o máximo possível para prevenir conflitos e mal-entendidos, disse a responsável. 

No âmbito do Programa de Empregabilidade da associação, 38 empresas receberam utentes da associação para trabalhar. 

Em Portugal existem mais de 40.000 pessoas com a Síndrome de Asperger, segundo a APSA.